随着循环经济快速发展，催生了一线上门回收工程师等新兴职业，构造了新的就业蓄水池，这些新兴职业的权益保障，在头部企业的引领下正在成为现实。
12月2日，转转集团创始人、CEO黄炜在十周年内部会上宣布转转集团福利升级计划，将逐步实现一线上门回收工程师的全面社保补贴。同时，转转将增设“关爱基金”，为遭遇重大疾病、意外伤害或其他特殊困境的员工及伙伴，提供专项资金，帮员工共渡难关。
据悉，转转集团将逐步为全体一线上门回收工程师落实社保补贴，同时增加补充医疗保险、百万商业保险等医疗保障。这是循环经济领域首家推进一线工作人员社保补贴的企业，引领全行业迈出了劳动者权益保障的关键一步。
自2019年转转首创“官方验”模式以来，逐渐开通“最后一公里”的上门回收服务，目前平台聚集了超过3000个上门回收工程师。上门回收工程师是典型的灵活就业岗位，也是重要的就业蓄水池。随着转转的业务规模持续提升，转转也在不断强化企业社会责任，让员工生活更有尊严和保障。
黄炜表示：“创业十年，转转这支致力于用二手拯救世界的队伍在不断汇聚力量。我们不仅要为用户提供有保障的二手交易服务，更有责任构建一个稳健、可持续的组织，为行业和社会创造更广泛的价值。”（工人日报客户端记者 杨召奎）
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